Dialogue entre un philosophe et un dirigeant. Avec Florence Poivey, présidente de la Fédération de la Plasturgie et des Composites et Jacques-Emmanuel Ottavi, philosophe et consultant.
7e débat du cycle « Philosophie et Management » imaginé par l’iaelyon – Université Jean Moulin, et construit en partenariat avec Acteurs de l’Economie – La Tribune.
Savoir décider. C’est sans doute la notion la plus essentielle pour un manager, mais c’est aussi la plus angoissante. Face à un problème, comment prendre la bonne décision ? Sur quels critères doit-on se fonder ? Doit-on être juste ? Efficace ? Comment en gérer les conséquences ? Faut-il assumer jusqu’au bout ? Peut-on revenir en arrière ? La philosophie a fait de la décision l’une de ses notions centrales, car c’est à travers elle que nous nous construisons et que nous transformons le monde…
Pour y répondre, un débat entre :
- Florence Poivey, présidente de la Fédération de la Plasturgie et des Composites
- Jacques-Emmanuel Ottavi, philosophe et consultant chez Dianoia Conseil, intervenant au CHELS.
Débats animés par Bernard Jacquand.
Le cycle de dialogues « Philosophie et Management » |
| Responsabilité, innovation, éthiques, prospective, travail… la philosophie peut-elle apporter un éclairage aux questions managériales d’aujourd’hui ? Jusqu’à présent, philosophes et managers se parlaient peu. Aujourd’hui, il semble nécessaire de leur permettre de se rencontrer pour essayer de croiser leurs regards sur ce que pourrait être demain un pari : celui de faire rimer philosophie avec compétitivité, humanisme avec efficacité ? Croissance avec sagesse…
Quelles passerelles trouver entre principes de philosophie et méthodes managériales ? Quelles solutions mettre en œuvre pour que l’acte de « manager » lié à un ensemble de questions humaines complexes et plurielles se fasse avec l’éclairage de principes philosophiques multiples ? Aider les philosophes à confronter leurs concepts à l’expérience pratiques des chefs d’entreprises ; aider les chefs d’entreprises à prendre conscience de certains préjugés qui guident leurs actions ; telle est l’ambition de ce cycle de « dialogues » destiné à confronter le discours du management à celui de la philosophie et placer sur un même plan le manager et le philosophe. Ce cycle s’inscrit dans la démarche d’un Management sensible & responsable portée par l’iaelyon. |
